photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Symphorien, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Résidence de la Combe est rattachée au Dispositif Habitat et Vie Sociale. La structure a des modalités d'accueils qui permettent aux personnes accompagnées de faire l'expérience d'une évolution de leur projet vers les logements ordinaires. L'équipe pluriprofessionnelle couvre l'accompagnement 24h00 sur 24h00 pour 365 jours par an. C'est un service qui fonctionne en continu avec travaille 2 week-ends sur 6 pour l'équipe éducative. Dans le cadre d'un CDD - remplacement maladie Mission: Accompagner et contribuer à une meilleure qualité de vie des résidents en apportant des réponses adaptées aux besoins et attentes rencontrées auprès des personnes accueillies au foyer de vie. Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : Aider à la mobilisation, aux déplacements, Aider à l'habillage, à la toilette, mettre en œuvre des soins d'hygiène et de confort au quotidien, Stimuler les activités intellectuelles, motrices, sensorielles au moyen d'activités et d'animations collectives, Transmettre les savoirs faire, favoriser les apprentissages. Identifier et valoriser les potentialités des personnes. Participer et élaborer des repas adaptés à la problématique des usagers. Animer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Symphorien, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

A pourvoir pour le 12 décembre 2024 (2 postes) La Résidence de la Combe est rattachée au Dispositif Habitat et Vie Sociale. La structure a des modalités d'accueils qui permettent aux personnes accompagnées de faire l'expérience d'une évolution de leur projet vers les logements ordinaires. L'équipe pluriprofessionnelle couvre l'accompagnement 24h00 sur 24h00 pour 365 jours par an. C'est un service qui fonctionne en continu avec travaille 2 week-ends sur 6 pour l'équipe éducative. Dans ce cadre, votre mission est d'accompagner et contribuer à une meilleure qualité de vie des résidents en apportant des réponses adaptées aux besoins et attentes rencontrées auprès des personnes accueillies au foyer de vie. Missions: Le moniteur éducateur intervient sur le temps du quotidien, en dehors du temps de travail des personnes accompagnées, à la fois pour le projet personnel, les repas, la gestion de l'argent, du studio, dans l'organisation de la vie quotidienne et les démarches administratives. Il doit par conséquent planifier les journées et préparer les activités. Ainsi vos secteurs d'intervention sont : - Autonomie personnelle : Santé : suivi médical, conseil et prévention,[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre la CMAR CVL recrute pour son établissement de Châteauroux (36) un(e) Conseiller(e) d'entreprises. Missions générales : - Conseiller et accompagner les chefs d'entreprises : conseil individuel (gestion, juridique, commercial...), recherche de financements, montage de dossiers d'aides. - Prospecter et suivre les entreprises afin d'enrichir la connaissance du territoire, de détecter des besoins, et de prescrire des prestations adaptées, - Détecter les problématiques des entreprises et leurs besoins d'accompagnement, - Élaborer et présenter les dossiers[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT Chaumont recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie : Un animateur HSE (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la conformité du site aux exigences réglementaires et aux normes ISO14001 et ISO 45001 - Participer à la mise en conformité du site aux exigences HSE du groupe - Rédiger les documents HSE internes (procédures / instructions / fiches de poste / consignes provisoires...) - Contribuer aux reporting et déclarations HSE externes - Préparer et participer aux audits externes ou audits groupe - Réaliser la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels et de l'analyse environnementale - Participer aux analyses des évènements HSE (accidents, premiers soins, presqu'accidents...) - Réaliser des audits terrains, des études de postes, intervention lors de travaux maintenance et/ou entreprises extérieures (plan de prévention) - Piloter des projets pour prévenir ou réduire les risques HSE - Participer au pilotage des sujets impactant directement le HSE (gestion des EPI, suivi des déchets, gestion des produits chimiques...) - Veiller à l'implication de l'ensemble du personnel de l'entreprise dans la prévention[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture d'un Pôle ressources handicap, l'ADPEP 52 recrute un coordinateur (H/F). Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez pour mission : - L'information et l'accompagnement des familles dans la construction de leur projet d'accueil, l'identification des besoins, la recherche de solutions opérationnelles et la mise en place effective de l'accueil de leur enfant en situation de handicap. - L'accompagnement des professionnels de la petite enfance et des structures enfance-jeunesse par la mise en place d'actions de sensibilisation, le partage de pratiques et l'adaptation des projets d'accueil individuels. - La constitution et l'animation du réseau de partenaires. - La mise en place de ressources et d'outils adaptés. Qualification, compétences et connaissances requises : - DE Educateur spécialisé, DE Educateur de jeunes enfants, DE de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport ou DE Infirmier - Méthodologie de projets - Animation d'une équipe pluridisciplinaire - Connaissance du champ du handicap - Qualités relationnelles - Qualité d'adaptation, de réactivité et dynamisme - Permis B obligatoire, mobilité sur l'ensemble du territoire de la[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Mognéville, 55, Meuse, Grand Est

Par essence, MNE se mobilise pour transmettre ses savoirs et en faciliter l'appropriation auprès de tous les publics (jeunes, grand public, familles, entreprises, décideurs.) par le biais de tous les moyens de communication et sensibilisation, l'essentiel passant par les contacts humains. Sous l'autorité du Président et la responsabilité de la Directrice, l'éducateur.ice à la transition écologique assurera des missions d'éducation de tout public visant à transmettre les valeurs, connaissances et savoir-faire susceptibles de faciliter une évolution des comportements individuels et collectifs pour la transition écologique. En complémentarité avec ses collègues, il traitera plus précisément les sujets liés aux enjeux climatiques et énergétiques, à la sobriété, à l'eau et aux déchets auprès d'un public adulte, notamment au sein des entreprises et organisations et développera une offre pédagogique ciblant les publics de maternelle. À ces fins, il/elle : conçoit et coordonne des projets et démarches pédagogiques et participe à l'organisation de manifestations réalise des animations pédagogiques lors d'interventions auprès de publics captifs et lors de manifestations [...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Adecco Médical Recrutement CDD/CDI, recherche pour un client situé à Bar Le Duc, un(e) Educateur de Jeunes Enfants en CDI à temps plein ; Voici les missions proposées sur ce poste : Vous accompagnerez des enfants, âgés de 0 à 7 ans, dans une démarche éducative et sociale, par le jeu et les activités d'éveil : - Aménagement et organisation des espaces d'accueil, de vie et jeux - Accompagnement lors des sorties et projets pédagogiques - Organisation d'activités ludiques et/ou éducatives - Sécurisation et vérification du fonctionnement des équipements Vous aurez une mission d'écoute et d'information auprès de l'enfant et son entourage : - Initiation à l'apprentissage de gestes de la vie courante, des règles de vie en collectivité et soutien à la sociabilisation - Observation du développement de l'enfant et repérage d'éventuelles difficultés - Conseils et sensibilisation des familles sur les risques domestiques, d'illettrisme et maltraitance Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) de jeunes[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Fours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social "Entre Loire et Morvan" recrute pour un poste multiactivités à temps plein en CDD Les missions : 1/ Développer et animer des actions en faveur du lien familial et social -Actions collectives : Renforcer la cohésion familiale et les solidarités intergénérationnelles par des projets adaptés. -Écoute et accompagnement : Identifier les besoins des familles pour proposer des initiatives collectives et un soutien personnalisé. -Soutien à la parentalité : Organiser des ateliers, des espaces de rencontres et de conseils pour renforcer la confiance des parents. - Aide concrète : Faciliter l'accès aux droits et accompagner dans les démarches administratives et éducatives. -Partenariats locaux : Collaborer avec les acteurs du territoire pour enrichir et amplifier les actions familiales. - Sensibilisation : Informer et outiller les familles à travers des événements et des rencontres thématiques. 2/Animer des activités d'éveil et de socialisation pour la petite enfance -Éveil et socialisation : Animer des activités adaptées pour les jeunes enfants. -Accompagnement familial : Aider les parents à trouver des modes d'accueil et les informer sur leurs droits. -Soutien[...]

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Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Fiche de Poste - Téléopérateur/trice pour la Promotion du Don de Sang Localisation : EFS Loos Siège, 20 avenue Pierre Mauroy - Eurasanté, 59120 LOOS Durée : Mission temporaire du 6 janvier 2025 au 2 septembre 2025, avec des contrats renouvelables sous validation. Motif du recrutement : Accroissement temporaire d'activité pour soutenir les nouveaux objectifs de collecte de plasma et la trajectoire régionale. Missions principales : 1. Gestion des appels : - Effectuer des appels sortants pour sensibiliser les donneurs actuels et potentiels aux dons de sang/plasma. - Réceptionner les appels entrants et répondre aux questions générales en dirigeant les questions médicales vers le médecin référent. - Relancer les donneurs pour maximiser les rendez-vous, en ligne avec les objectifs de collecte. 2. Suivi des rendez-vous : - Organiser, confirmer et gérer les rendez-vous des donneurs. - Maintenir à jour le planning et s'assurer que les informations sont correctement enregistrées dans le système. 3. Mise à jour de la base de données : - Enregistrer les informations sur les donneurs dans la base de données. - Renseigner les statistiques dans un tableau de bord de reporting. 4. Participation[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Pharmacie - Paramédical

Puiseux-le-Hauberger, 60, Oise, Hauts-de-France

Aesthetic Group, situé à Puiseux-le-Hauberger dans l'Oise est spécialisée dans la fabrication de dispositifs médicaux. Nous recherchons un(e) assistant(e) Qualité pour intégrer notre équipe et contribuer à la mise en œuvre et au suivi de notre Système de Management de la Qualité, en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. Le ou la candidat(e) idéal(e) aura un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus, le suivi des audits internes et externes, et l'accompagnement des équipes dans l'application des bonnes pratiques qualité. ________________________________________ Missions Principales L'Assistant Qualité, sous la supervision du Directeur Qualité, a pour mission de suivre et de veiller à ce que le personnel respecte les exigences du Système de Management de la Qualité déjà mis en place, tout en contribuant à son amélioration continue. 1. Gestion documentaire : o Rédiger, mettre à jour et archiver les procédures, instructions et documents qualité. o Participer à la gestion du système documentaire (GED). o Assurer le suivi des réclamations clients et fournisseurs ainsi que des actions correctives associées. o Gérer les envois des équipements de[...]

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Instituteur / Institutrice d'école primaire

Emploi Enseignement - Formation

Duisans, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions : - Applique la pédagogie Montessori dans les différents domaines d'apprentissage : lecture, écriture, français, mathématiques, sciences, géographie.pour des enfants de 6 à 8 ans - Assure le suivi pédagogique des enfants accueillis avec respect et bienveillance. - Assure la mise en place de nouveaux projets répondants aux besoins du groupe. - Participe à la mise en place d'une ambiance adaptée, saine et ordonnée. - Participe à la surveillance et l'encadrement de la pause méridienne en forêt. - Participe aux réunions d'équipe et assure les réunions Parents/ Éducateur. - Pose un cadre permettant un climat de travail serein, régulier favorisant le respect du vivre ensemble. Compétences requises et profil recherché - Être formé(e) à la pédagogie Montessori ou avoir une grande sensibilisation à cette pédagogie et être en mesure de se former dans l'année 2024/2025. - Être sensible aux pédagogies alternatives - Avoir une expérience d'encadrement de groupe d'enfants et être à l'aise pour poser un cadre bienveillant. - Être sensible aux questions de CNV, et d'écoute active. - Être capable de suivre des directives tout en ayant du sens pratique et en sachant[...]

photo Responsable qualité conformité réglementaire

Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un responsable qualité F/H dans le domaine de l'automobile. Rattaché(e) à la Direction, vos missions seront les suivantes : - Réaliser un audit interne de la politique de qualité de son entreprise ; - Identifier les dysfonctionnements et points d'amélioration - Formaliser le plan d'actions dans son ensemble - Former et sensibiliser les salariés de l'entreprise quant aux normes et procédures de qualité à mettre en place ; - Superviser les audits externes - Obtenir ou renouveler des certifications et labels qui prouvent la qualité et des produits - Effectuer le reporting de la performance qualité - Assurer la veille normative et réglementaire. Assurer une veille technologique - Contrôler la qualité d'une production - Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents - Concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en oeuvre - Mettre en place un système de management de la qualité (SMQ) - Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs ainsi que le respect des procédures internes - Maîtriser les normes, la certification ou la labellisation choisie - Connaître les process de l'entreprise,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Chavanod, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entre 30H/35h par semaine. Temps de travail annualisé : Sur une semaine scolaire : - le lundi, mardi, jeudi et vendredi sur la pause méridienne - le lundi, mardi, jeudi et vendredi après l'école - 1h de préparation hebdomadaire pour la pause méridienne et le soir - 10h le mercredi + 1h de préparation à réaliser dans la semaine En période de vacances scolaires (Toussaint, Hiver, Printemps et Eté) : - Jusqu'à 11 semaines d'accueil de loisirs pendant les vacances : 50h/semaine - 5h de préparation par semaine Sur l'année : - réunions d'équipe à prévoir en plus Les missions principales sont : - Être garant de l'hygiène, de la sécurité morale, physique et affective des enfants. L'animateur-trice doit être garant du respect des règles de vie et doit être en mesure des gérer les différentes situations de conflit. - Faire preuve de bon sens dans toutes situations particulières. - Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et milieu scolaire. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en respectant les objectifs du projet éducatif de la collectivité. - Elaborer le projet d'animation en respectant[...]

photo Responsable entrepôt logistique

Responsable entrepôt logistique

Emploi

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons pour un de nos clients sur LE PONTET un Superviseur logistique H/F Mission à pourvoir immédiatement Horaires variables disponibilité journée et nuit Salaire en fonction du profil Tâches et responsabilités Chargé de superviser les opérations quotidiennes d'une ligne de production ou d'une chaîne logistique Planifier et assurer la coordination du flux de marchandises. Savoir travailler ainsi en équipe pour gérer les stocks et l'expédition des produits à la clientèle. Compétences en leadership, et en communication Gérer et manager une équipe Conditions et avantages Vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire. Connaissance des principes liés aux gestes et postures de la manutention de colis Sensibilisation à la conduite des engins de manutention Management de terrain Connaître et respecter les règles de circulation sur le quai Connaître et respecter les règles de chargement et déchargement Animer la productivité Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

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Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un projet in situ client, nous recherchons un(e) technicien PNC : traitement des non-conformités en production. L'activité consiste à participer au Plateau de Traitement des Non-Conformité (PNC). Le PNC est un Plateau multi-métiers qui réunit les équipes de Conception de Préparation et de Contrôle afin d'améliorer les services du Bureau d'Études Maitre d'OEuvre (BEMO) apportés aux sites de Production, au plus près des avions. Cette activité concerne tous les avions en production. Vos objectifs principaux : - Fluidifier le traitement des RNC de son initiation à la réponse technique ; - D'en minimiser les conséquences ; - De prendre les mesures préventives ; - De mieux maitriser les actions correctives. Vous possédez une solide connaissance en dessin industriel, en structures d'avions, ainsi qu'en bases RNC et en documentation aéronautique. Vous maîtrisez également les règles de modélisation des pièces de structure aménagée. Par ailleurs, vous avez des compétences avérées dans l'utilisation des outils informatiques tels que Windows, Microsoft Office, CATIA V5, VPM, CATIA V6 et 3D Experience. STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux[...]

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Assistant / Assistante archiviste

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Créée en 1794, la bibliothèque de l'X est aujourd'hui l'une des plus importantes bibliothèques scientifiques françaises. Son fonds historique, géré par le Centre de Ressources Historiques, comporte 1 km linéaire d'archives, 17 000 volumes avant 1850 (monographies), et de nombreuses collections muséales, scientifiques, historiques & artistiques. Le Centre de ressources historiques collabore régulièrement avec les départements d'enseignement, notamment celui d'Humanités et sciences sociales, pour des activités pédagogiques innovantes basées sur les collections. Dans le cadre de la préparation du déménagement en vue de la rénovation de l'ensemble central, le titulaire du poste procédera au versement des archives des différentes directions. Ces archives, actuellement réparties dans plusieurs locaux d'archivage intermédiaires, doivent être triées, reconditionnées et inventoriées avant leur déménagement et versement comme archives définitives. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Tri et/ou échantillonnage; * Classement; * Identification des documents; * Rédaction de bordereaux d'élimination; * Rédaction de bordereaux de versements; [...]

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Informaticien / Informaticienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

le montage, l'installation, la mise en service et le suivi des nouveaux appareils et systèmes informatiques ; l'intervention, en physique ou à distance, sur l'équipement d'un employé connaissant des difficultés et la résolution de problèmes ; la maintenance du matériel en effectuant régulièrement des mises à jour sur les postes de chaque membre de la société ; la sécurisation des réseaux et des données de l'entreprise ; la mise en place de solutions informatiques pour doter les employés des ressources nécessaires pour accomplir leurs tâches dans un esprit d'amélioration continue ; la formation de membres du personnel après l'installation de nouveaux équipements ou la sensibilisation à certaines pratiques de préservation du matériel informatique ; la détection de l'obsolescence des équipements en fournissant des bilans à la direction pour inciter au renouvellement partiel ou complet du parc informatique ....

photo Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI)

Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI)

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez une organisation en pleine transformation numérique, déterminée à garantir un haut niveau de sécurité pour ses systèmes d'information. Nous recherchons un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) pour piloter notre stratégie cybersécurité, assurer la conformité réglementaire et protéger nos actifs numériques. Vos missions principales : Élaboration et mise en œuvre de la politique de sécurité : - Concevoir et déployer la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI). - Identifier les risques et développer des stratégies de réduction. - Maintenir et actualiser les normes et procédures de sécurité : gestion des accès, protection des données, gestion des incidents, etc. Gestion des risques et audits : - Réaliser des analyses de risques sur les projets et infrastructures. - Organiser des audits internes et tests d'intrusion pour identifier les vulnérabilités. - Superviser les audits externes et le suivi des recommandations (certifications, conformité réglementaire). Prévention et sensibilisation : - Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la cybersécurité via des formations et programmes dédiés. - Former les équipes techniques aux[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Santeny, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle Auscultation des Réseaux. Principales missions : - Préparer le matériel nécessaire au chantier - Réaliser les essais et inspections selon les modes opératoires établis - Réaliser les auto-contrôles nécessaires au cours de la prestation - Remplir quotidiennement les fiches de travail - Entretenir le matériel - Intervenir si besoin en tant qu'aide-opérateur sur un chantier et, à ce titre, assister le technicien en charge du chantier dans la bonne exécution de celui-ci - Respecter les consignes générales et les consignes de sécurité de CAE - Participer à son niveau au développement de la culture sécurité de CAE (par des remontées d'informations, la sensibilisation des aides-opérateurs sur chantiers, .) - VOTRE PROFIL : - Titulaire d'une formation dans le domaine de l'Eau, vous avez idéalement une expérience dans une activité similaire - Une connaissance des normes liées à l'accréditation COFRAC est un vrai + - Vous disposez de bonnes connaissances en hydraulique et en fonctionnement des réseaux - Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se) - Vous avez le permis B TYPE D'EMPLOI : CDI LIEU : Santeny (94)[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Dans le cadre de notre développement et de nos actions de sensibilisation, nous recrutons un(e) Chargé.e d'information, d'animation et de médiation sociale pour animer des interventions en milieu scolaire, extrascolaire et auprès des adultes. **Missions principales : - Animer des interventions à destination des élèves, des personnels éducatifs et des parents, sur des thématiques liées au genre, aux stéréotypes, et aux violences sexistes et sexuelles. - Animer des ateliers et des interventions auprès des enfants, jeunes et personnels encadrants dans des structures telles que des centres de loisirs, associations, etc. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des supports pédagogiques et des méthodes d'animation. - Planifier et organiser les interventions en fonction des publics et des objectifs pédagogiques. **Compétences et actions : - Animation et suivi des interventions : capacité à animer des ateliers thématiques, à organiser le suivi pédagogique, logistique et administratif des interventions, et à réaliser des bilans d'activité. - Conception pédagogique : participation à la création et à la mise à jour des outils pédagogiques et des programmes d'animation[...]

photo Agent / Agente de sécurité incendie

Agent / Agente de sécurité incendie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bellefontaine, 97, Martinique, -1

Vous serez chargé (e) de : -Effectuer les rondes nécessaires et permanentes, -Vérifier le fonctionnement des systèmes de sécurité en place sur le site, -Contrôler toutes les entrées sur le site pendant l'exercice de la mission, -Respecter les éventuelles procédures de sécurités instaurées sur le site, -Ne laisser entrer aucune personne même de sa connaissance sur le site en dehors des personnes désignées par le responsable de site, -Rester actif sur le site durant la mission (rondes, contrôle ) -Respect des normes d'hygiène -Respect du règlement intérieur, -Toutes autres prérogatives indiquées par le responsable. -La prévention des incendies ; -La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes ; -L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité contre l'incendie ; -L'alerte et l'accueil des secours ; -L'évacuation du public ; -L'intervention face aux incendies ; -L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ; -L'exploitation du PC de sécurité. Profil recherché Vous êtes titulaire des diplômes suivants : -CQP APS agent de prévention et de sécurité, à jour -SST, à jour -SSIAP 1 à jour POSTE[...]

photo Diététicien / Diététicienne nutritionniste

Diététicien / Diététicienne nutritionniste

Emploi Autres services aux entreprises

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Dans le cadre d'un projet, nous cherchons un(e) diététicien(ne)/nutritionniste pour intervenir dans les écoles. Ce projet vise à sensibiliser les enfants à l'importance d'une alimentation équilibrée et à valoriser les produits locaux. Missions principales : Ateliers de sensibilisation : Animer des ateliers pédagogiques et/ou culinaire sur la nutrition auprès des élèves pour leur expliquer les bienfaits d'une alimentation saine et équilibrée. Mettre en avant les spécificités des produits locaux et leur contribution à une alimentation saine. Création de supports pédagogiques : Concevoir ou adapter des outils ludiques pour les enfants (quiz, jeux interactifs, fiches éducatives). Encadrement des activités nutritionnelles : Guider les enfants et les enseignants dans des activités liées à l'alimentation (exemple : identifier les fruits et légumes locaux, élaborer un menu équilibré). Collaborer avec les partenaires : Travailler en coordination avec le bureau pour adapter les ateliers selon les besoins des écoles. Expérience en animation d'ateliers pédagogiques, idéalement avec des enfants. Connaissance des spécificités des produits locaux martiniquais (un atout). Capacité d'adaptation,[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : L'Information Jeunesse constitue le 1er niveau d'accueil et d'information généraliste en direction des jeunes guyanais.es de 12 à 30 ans. Au sein du CRIJ (Centre Régional de l'Information Jeunesse), ils et elles ont accès à une information de qualité, actualisée et gratuite, sur tous les sujets affectant leur quotidien : études et formation, 1er emploi, accès aux droits, santé, logement, loisirs, citoyenneté et volontariat (BAFA, bénévolat, service civique, projets citoyens, etc.), mobilité internationale. Placé(e) sous la coordination du ou de la chef.fe de projet développement du réseau Information Jeunesse, vous intervenez principalement dans les locaux du CRIJ situés à Cayenne. Vous y êtes en charge de l'accueil et de l'information des publics jeunes (ou de leurs parents) qui s'adressent à la structure. Vous êtes référent.e sur l'animation de l'espace d'accueil, mais vous veillez aussi à déployer des actions hors les murs. Vous travaillez en transversalité avec les autres membres de l'équipe et différents partenaires locaux, sur les diverses thématiques IJ. A travers vos missions, le CRIJ de Guyane assure l'accompagnement des jeunes avec trois[...]

photo Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service PSP (Parcours de sortie de la prostitution), un.e Animateur.ice H/F en CDI à temps plein à Tsoundzou. Mission[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

San-Martino-di-Lota, 993, Haute-Corse, Corse

Contexte : Mare Vivu est une association spécialisée dans la lutte contre la pollution plastique en Méditerranée, qui œuvre activement pour la préservation de la biodiversité marine et la sensibilisation aux enjeux énergie-climat. L'association mobilise toute une jeunesse engagée pour étudier, alerter et aider nos décideurs à préserver la vie dans nos océans. Mare Vivu mène actuellement trois programmes principaux : - RIPARU : Développement d'un plan d'action territorial pour lutter contre la pollution plastique - INCANTU : Programme scientifique d'étude, préservation et valorisation de la mégafaune marine - NEPTUNE : Programme européen pour la gestion durable des activités de découverte subaquatique Missions et activités : Le rôle du(de la) chargé(e) de financements et gestion administrative est de gérer, coordonner et développer les activités de financement et d'administration de l'association Mare Vivu. Le(la) chargé(e) de financements et gestion administrative aura pour cœur de mission le financement de l'association à travers la recherche, la réalisation et le suivi des dossiers de financement (subventions, mécénat, prestations, dons & crowdfunding). Il(elle)[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique des jeunes, des familles, des personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes. Elle exploite aujourd'hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent avec l'ouverture dans les 2 exercices à venir de 1000 logements supplémentaires. L'Association recherche deux Travailleurs Sociaux (H/F) à NICE. Fière de ses valeurs sociales, API Provence s'engage et agit pour un monde plus juste ! Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez-nous !! Vos missions principales : Réaliser un diagnostic social en analysant la situation, les besoins et ressources des personnes BPI orientées Soutenir de manière individualisée ou collective les personnes accompagnées pour leur permettre de développer leurs capacités d'autonomie et réussir leur insertion sociale Orienter les BPI sur les dispositifs de droits[...]

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Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi

Ayvelles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DES ARDENNES RECRUTE : Un(e) Conseiller d'Entreprise (H/F) La Chambre d'agriculture des Ardennes est une entreprise de 70 salarié.e.s, qui offre à la fois un cadre de travail convivial et un esprit d'innovation ! Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe passionnée et impliquée au quotidien pour les exploitants agricoles ardennais.   Rattaché.e au Service Hommes et Entreprise, vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes dédiée à l'accompagnement des exploitants agricoles dans leurs projets stratégiques (installation, développement, transmission) Nos projets sont nombreux et nous avons besoin de vous pour les amplifier au service de l'agriculture du département. Avantages : * Rémunération sur 13 mois * RTT * Télétravail * Remboursement des transports à 75% * Véhicule de service   Dans le cadre de votre rôle au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des exploitants agricoles, notamment en phase d'installation, de cessation d'activité, ou en période de difficultés. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement stratégique et technico-économique de ces exploitants.   Conseil et accompagnement[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

La ville de Pamiers, premier pôle économique de l'Ariège, mène une politique ambitieuse d'amélioration de la qualité de vie de ses habitants, tant du point de vue du service rendu que de celui du cadre de vie. L'équipe municipale a défini un projet global qui s'inscrit dans la Politique de la Ville, dans les dispositifs « Action Cœur de Ville » de l'Etat et « Bourg Centre » de la Région. Un des objectifs est de rendre la ville aussi attractive au point de vue résidentiel qu'elle l'est sur le plan économique. Missions: - Service selon l'organisation quotidienne définie par le responsable qualité ou l'agent de maitrise ou l'agent de service titulaire. - Participation à la préparation d'une ou plusieurs parties du menu. - Stockage en armoire frigorifique - Remise en études plats chauds suivant procédures et protocoles - Mise en place des tables en salle, de restauration, ou self. - Mise en place des repas en salle de restauration, dresser et servir - Nettoyage des locaux suivant protocole et procédures. - Plonge petit matériel et vaisselle. - Est amenée à aider en cuisine suivant les consignes du cuisinier ou du responsable. - Nettoyage des tables, sols, matériels, locaux.[...]

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Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités des territoires. C'est ainsi que le SDDEA a choisi de développer une animation territorialisée spécifique sur ce sujet. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute un(e) : CHARGE DE MISSION RUISSELLEMENT & HYDROLOGIE DES BASSINS VERSANTS (H/F) CDD de 36 mois - basé à Troyes Rattaché à la Directrice générale adjointe gestion des milieux prévention et patrimoine placé sous la supervision du coordinateur de l'animation territorialisée, vous pilotez les projets d'aménagements[...]

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Chef d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités des territoires. C'est ainsi que le SDDEA a choisi de développer une animation territorialisée spécifique sur ce sujet. Dans ce contexte, on recrute un(e) : CHEF DE PROJET AGRIENVIRONNEMENT ET PRESERVATION DE LA RESSOURCE EN EAU (H/F) CDI - basé à Troyes Sous la supervision du coordinateur de l'animation territorialisée, vous êtes responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de projets visant à promouvoir des activités durables et respectueuses de[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Roquefort-sur-Soulzon, 12, Aveyron, Occitanie

L'Office de Tourisme Pays du Roquefort recherche un(e) chargé(e) communication et promotion touristique passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle au sein de l'entreprise sera d'appliquer la stratégie de communication de la destination, de la faire évoluer et de développer tous les outils de communication nécessaires pour atteindre ses objectifs. Vous serez au cœur de projets variés et stimulants, en collaboration avec les différentes équipes de l'Office de Tourisme. Ce poste polyvalent vous permettra de toucher à plusieurs domaines de la communication : web, réseaux sociaux, print, webmarketing et bien plus ! I. Missions : Sous la responsabilité directe de la Directrice de l'Office de Tourisme, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de communication de la destination, tout en vous assurant de sa cohérence avec les objectifs de développement touristique. Vos missions seront les suivantes : - Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication o Participer activement à la définition et à la planification de la stratégie de communication, en parfaite adéquation avec les priorités de développement touristique[...]

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Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Afin de mettre en œuvre les actions de développement de services et d'animations en faveur des alternatives à la voiture, un poste de chargé(e) de mission est à pourvoir pour une durée de 3 ans. MISSIONS DU POSTE Gestion des services de transport de la CdC : - Suivi des marchés, DSP, des conventions et des relations avec les partenaires pour Liaison Maritime la Rochelle-Boyardville, Navettes estivales et Transport à la Demande - Assurer la relation avec les transporteurs et contrôler le respect de la qualité de service attendue - Assurer l'évolution des services et promouvoir l'offre - Développer des outils d'observation des déplacements et d'évaluation des actions (dont SIG) - Établir les bilans annuels et les présenter en commission Mobilité Communication et promotion des services de mobilité : - Référent au près du service communication pour la promotion des services et des actions du service pour mettre en place des supports de communication permettant de promouvoir la mobilité durable, rédiger les articles sur les actions réalisées relatifs à la thématique mobilité (bulletin intercommunal, site internet .) - Référent au près des lieux d'information du public[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'établissement JOSEPH de la Fondation Grancher recrute , pour son service d'accueil familial de Vierzon un agent d'entretien (H/F) Sous l'autorité du Chef de service, l'agent(e) d'entretien contribue à l'hygiène et à la sécurité, à l'organisation matérielle et à la maintenance des locaux, de l'équipement et des extérieurs. Il/elle contribue à l'intendance du service en ce qui concerne l'entretien courant . Il/elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique en l'absence de la secrétaire d'accueil. L'agent(e) d'entretien participe à donner une image positive du service. De plus, en tant que salarié(e), il/elle participe à des réunions, groupes de travail ou des sessions de formation au sein du service, de l'établissement, de la Fondation ou à l'extérieur. L'agent(e) d'entretien est soumis au respect de la confidentialité des informations ayant trait aux mineurs et jeunes majeurs accueillis par la Fondation et aux professionnels du service. Aucun niveau de qualification requis. Le titre d'habilitation exécutant B0/H0/H0V comme une sensibilisation et/ou formation à la prévention des risques liés à l'activité physique en milieu de travail[...]

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'emploi Activités définies, suivies et évaluées par la supérieur hiérarchique direct. Grande autonomie dans la réalisation de ses missions. Missions et activités Participation à la définition d'un projet artistique et culturel auprès des élus Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'action culturelle et de spectacle vivant. Elaboration et mis en œuvre du projet artistique et culturel Repérer les caractéristiques de la demande d'action culturelle et les publics correspondants. Favoriser l'émergence de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics. Développement et animation des partenariats Suivre l'actualité culturelle (spectacle vivant, arts plastiques, patrimoine, architecture.). Identifier et mobiliser les responsables d'associations aux enjeux des projets culturels développés par la collectivité. Développer des logiques de coproduction de l'action publique et des réseaux d'acteurs culturels et connexes. Négocier avec les différents partenaires publics et privés. Promotion et évaluation de la politique culturelle Concevoir des évènements à dimension locale régionale ou nationale. Programmer et organiser[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le déploiement de l'offre et du cadre d'intervention, le pilotage du projet, le développement et l'animation du réseau de partenaires, de professionnel-le-s et de gouvernance du projet. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023 et consiste à proposer une offre de repérage, des actions de remobilisation et d'accompagnement vers et dans l'emploi auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. -----MISSIONS----- DÉPLOIEMENT DE L'OFFRE ET DU CADRE D'INTERVENTION - Suivi de l'accord de consortium et du cahier des charges du projet - Définition des process d'intervention des équipes EMAH22+ - Définition des outils (communication du dispositif, diagnostic socioprofessionnel, outil de suivi des parcours des publics, fiches de suivi des temps, formulaire RGPD, etc.) - Animation du réseau des professionnels EMAH22+ et accompagnement de l'appropriation des process, outils d'accompagnement des publics et de rendu-compte[...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'une nouvelle session PREPA Avenir Jeunes sur le territoire, sous la responsabilité de la directrice du pôle formation et par délégation de la cheffe de service, vous animez une Prestation Prépa Avenir Jeunes du dispositif de la Région Bretagne, s'adressant à des jeunes de 16 à 25 ans en démarche d'insertion sociale et professionnelle. --- MISSIONS PRINCIPALES --- --- ANIMER l'ensemble des modules de la Prépa Avenir Jeunes sur un groupe de 14 jeunes, en collectif : - Positionnement sur les compétences sociales, professionnelles ou techniques, styles d'apprentissage, compétences clés, autonomie, - Accompagnement dans la définition et mise en œuvre des stratégies de résolution de problématiques périphériques - Accompagnement à l'autonomie et confiance en soi, connaissance de soi et de ses droits et devoirs - Sensibilisation au monde économique, remise à niveau des savoirs de base, - Elaboration du projet professionnel de chaque jeune - Conduite et animation de projets collectifs : culturels, artistiques, sportifs . - Recherche et suivi de stage - Appui possible sur les autres actions --- ASSURER l'accompagnement individuel des stagiaires - Mise en place[...]

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Télévendeur / Télévendeuse

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : - L'accompagnement et la fidélisation du client - La bonne tenue du magasin - Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve - La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising - Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection - La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin ! L'engagement CHAUSSEA : - De nombreux challenges tout au long de l'année - Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes[...]

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Ingénieur / Ingénieure Cybersécurité Datacenter

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet CYBERSKILL@UGA (France 2030), le CMQ IED cherche un ingénieur pédagogique (H/F) pour construire les parcours de formation en lien avec les enjeux de la cybersécurité dans une équipe en relation directe avec les industriels et les institutionnels. Votre rôle aura pour objectif d'associer et d'exploiter le potentiel des nouvelles technologies digitales pour l'enseignement professionnel pour optimiser le transfert des connaissances et l'appropriation du savoir par les apprenants. Votre mission est de participer à la réalisation de contenus de formation multimédia, en présentiel ou à distance, à l'élaboration de parcours pédagogiques enrichis avec l'usage de médias numériques. Mission principale : (75%) - Conception et diffusion de mallettes pédagogiques à destination des enseignants et de leurs élèves sur la thématique de la cybersécurité pour susciter l'intérêt et découvrir le domaine, les métiers et les parcours de formation - Création et animation d'un incubateur d'innovation pédagogique pour: 1/accompagner la création de contenus pédagogiques en lien avec les évolutions technologiques (lien recherche et entreprises de pointe) et les pédagogies[...]

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

Vous devrez coconstruire et suivre, avec les managers et les métiers, une stratégie RSE et un projet de transformation, définir des objectifs, des indicateurs de performance. Vous serez le garant de la mise en œuvre de cette stratégie RSE de l'entreprise et de la coordination de tous les parties prenantes. Description des missions principales : - Assurer le suivi et la coordination de la politique RSE de l'entreprise sur l'ensemble des services - Participer à la sensibilisation des équipes à la démarche et aux respects des procédures - Suivre et maintenir nos labels & certifications RSE (PME+, Ecovadis.) - Suivre des indicateurs de pilotage, des résultats ainsi que des objectifs - Participer à l'élaboration des plans d'actions et coordonner leur mise en œuvre - Mettre à jour l'analyse environnementale - Assurer le suivi des déchets et améliorer le processus de valorisation - Animer des groupes de travail - Sensibiliser l'ensemble des parties prenantes - Effectuer la veille réglementaires en vigueur et à venir et s'assurer de notre niveau de conformité - Coordonner les projets RSE en interne et en externe - Participer à l'amélioration continue du système - Créer des[...]

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Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

ADECCO BAGNOLS/CEZE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance de machine-outils pour l'industrie, un Responsable Qualité h/f pour un contrat de travail temporaire. Le responsable Qualité a pour mission de mettre en place et d'animer la politique Qualité de l'entreprise. Il supervise la conception et la mise à jour des manuels de qualité ainsi que le respect des procédures. Il est l'interlocuteur des services officiels de contrôle. . Ses missions: Concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluerConcevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures...)Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventivesRédiger le manuel Qualité interneAnimer des groupes de résolution de problèmesElaborer les actions de sensibilisation du personnelRéaliser des diagnostics et audits qualité interneMener des enquêtes de mesure de la satisfaction clientLe périmètre d'intervention du responsable Qualité peut être plus ou moins large en fonction de la taille de l'entreprise. Ses compétences.[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Bessières, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la Responsable de l'Administration générale et accompagné par la coordinatrice du recensement, les agents effectuent le recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier 2025 au 15 février 2025. Vous connaissez Bessières par coeur et vous souhaitez participer à la mise en place du recensement ? Vous êtes disponible (surtout les soirs et les week-ends) du 16 janvier au 15 février 2025 ? Vous êtes aimable et souple dans les échanges avec les citoyens et à l'aise avec l'outil informatique ? Vous pouvez donc postuler en posant des congés ou en demandant une décharge d'activité de service pour cette période. Missions et activités principales : De début janvier à fin février (pendant 7 semaines environ) Début janvier : environ 3 jours de travail comportant 2 séances de formation obligatoires - ½ journée) et, entre ces séances, le repérage des adresses à recenser. Du 3ème jeudi de janvier jusqu'à la fin de la collecte : disponibilité quotidienne, y compris le samedi, et une large amplitude dans les horaires, le travail s'effectuant notamment en soirée et le week-end quand les habitants sont à leur domicile. Assister à deux demi-journées de formation[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client Thales, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable formation Talent et Performance (H/F) Vos missions sont les suivantes : -Vous êtes le référent Diversité et Inclusion France, en lien avec les équipes Développement Social et avec le Groupe Thales (coordination des actions en faveur de l'égalité femmes/hommes telles que prévues dans l'accord d'entreprise ; initiatives de communication, sensibilisation, formation, développement professionnel en faveur de la diversité et de l'inclusion ; etc. - Vous êtes en charge de la communication sur l'ensemble des sujets Talent and Performance, Diveristé et Inclusion pour Thales Alenia Space à savoir, news mensuelles, mails régulier, communication sur les écrans des différents sites.. -Vous pilotez le processus annuel de promotion cadre (présentation des filières de promotion cadre ; campagnes annuelles de promotion ; etc.) -Vous êtes le référent de l'activité de coaching interne (présentation de l'activité ; coordination du groupe de coachs internes, de leur supervision et formation ; cadrage et attribution des missions de coaching interne, etc.) -Vous informez[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Vos missions : 1° Gestion d'un portefeuille, accompagnement de personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle : - Identification des compétences professionnelles et personnelles. - Détermination des conditions favorables à l'adéquation emploi et restrictions médicales. - Repérage des freins à l'emploi et recherche des solutions. - Proposition de solution de compensation du handicap. - Élaboration et validation de projet professionnel, reconversion. - Identification des éventuels besoins en formation professionnelle. - Aide personnalisée dans les TRE. - Prospection ciblée. - Soutien de la personne dans ces démarches. 2° Mobilisation des employeurs : - Information sur l'emploi des TH. - Sensibilisation de l'employeur. - Promotion des candidatures. - Soutien technique au recrutement. - Infos sur les aides financières. - Aide à la pérennisation du poste. Profil CIP attendu , ou en accompagnement public

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de ses 350 usagers. Atout Brenne recherche pour le foyer de vie et le foyer d'hébergement du Blanc un(e) moniteur éducateur H/F. - Localisation : Le Blanc - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : Temps de travail annualisé, horaires de travail en internat semaine et week-end. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle + prime SEGUR - Autres avantages : RTT, chèques culture, chèques vacances, accès aux offres du CSE, dispositif Action Logement - Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025 ! Dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et sous la responsabilité du chef de service, le/la moniteur-éducateur/monitrice-éducatrice soutient les personnes dans l'exercice de leurs droits, dans leur participation à la vie sociale et citoyenne en leur donnant les moyens d'être auteur de leur projet[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Cinais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La communauté de communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) située au sud-ouest de l'agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, .). Sous la hiérarchie de la directrice du service, vous assurerez la mise en œuvre du plan climat air énergie territorial (PCAET), la coordination des actions en lien avec les services de la collectivité/partenaires impliqués et la réalisation de son évaluation. Missions principales Mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2021-2026 Approuvé en conseil communautaire le 16 mars 2021, le Plan Climat fixe des objectifs en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre, d'adaptation au changement climatique et de développement des énergies renouvelables à travers un programme d'actions prévu pour 6 ans : - Déchets : travail en lien avec le syndicat de traitement des déchets (SMICTOM) pour limiter la production de déchets, améliorer leur réemploi et leur recyclage. Coordination du déploiement des composteurs collectifs dans[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA MECS LE CHEMIN recrute pour ses 2 sites de Saint Egrève et Corenc, un(e) Responsable logistique, technique, sécurité et environnement. Missions : Responsable Technique et pilotage de l'équipe technique (3 ETP) : coordination, identification des besoins, planification et suivi de l'activité, démarche qualité Suivi des contrats de maintenance des bâtiments et des contrats d'hygiène Gestion et suivi des devis travaux et des investissements Suivi de l'état du site et participation au maintien en état de la structure (travaux d'hygiène, de maintenance). Être force de proposition, et établir des stratégies de rationalisation des coûts Mise en œuvre de la réglementation au regard de la veille règlementaire réalisée Suivi, contrôle, et application d'un maintien du niveau de sécurité, conforme à la réglementation Pilotage et Suivi du parc automobile et des cartes autoroutes grands routiers (GR) Mise en place de process spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements Reporting lié à son activité Participation à l'élaboration des cahiers des charges Suivi strict de la gestion des stocks des denrées alimentaires, et contrôle des températures. Formation et sensibilisation[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis fin 2020, le réseau des AMAP de l'Isère s'est engagé dans un projet d'intérêt général visant à rendre les AMAP plus accessibles aux personnes en situation de précarité alimentaire. Ce poste d'animateur.rice a été créé afin de développer le projet et faire face à un surcroît temporaire d'activité. Missions Sous la direction du conseil d'administration et en collaboration avec la coordinatrice, personne référente de son travail, le ou la salarié.e effectuera des missions d'animation et de communication principalement en lien avec les activités d'accessibilité alimentaire de l'association : -Accompagnement et suivi du développement des contrats solidaires : Coordination des différents acteurs (AMAP, partenaires sociaux, financeurs) Animation de réunions et accompagnement des AMAP, paysan.ne, organismes sociaux Création de supports de communication Suivi administratif et évaluation des projets (bilans) Participation aux groupes de travail sur l'accessibilité alimentaire au niveau interrégional et animation d'un groupe de travail en Isère composé de bénévoles du réseau -Essaimage du projet Recherche de financements et rédaction de dossiers de demande de subvention Prospection[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Adecco Medical, le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical recrute un(e) Infirmièr(e) de santé au travail pour une mission d'interim sur le secteur de Dax ! Vos missions : Vous serez en charge des tâches et soins suivants : Tâches et soins curatifs : pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyse de constantes et injections, ainsi que les soins d'urgence Tâches et soins préventifs : préparation et gestion des visites médicales, réalisation des entretiens infirmiers (examens cliniques et paracliniques - poids, taille, vaccinations obligatoires, contrôles auditifs, visuels et urinaires - et conseils sur les habitudes de travail - gestes et postures, protections individuelles et sécurité), mise en place d'actions de prévention et sensibilisation, sur divers thèmes (troubles musculosquelettiques (TMS), risques psycho-sociaux (RPS) et autres sujets), participation aux études relatives aux postes de travail et propositions d'aménagements en fonction des risques supposés Vous assurerez le suivi de salariés en cas de restriction d'aptitude, en situation de handicap ou souffrant de pathologies chroniques, et rapporterez les[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de performance

Emploi Agroalimentaire

Bas-en-Basset, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

EUROSERUM recherche pour son site de Bas-en-Basset un(e) Technicien(ne) Performance et Amélioration Continue afin de contribuer à l'amélioration de la performance opérationnelle et au déploiement d'une culture projet. Vos missions : * Assurer la vulgarisation de la démarche, la communication, l'animation et le pilotage des projets d'Amélioration Continue du site en soutien du directeur d'usine * Formaliser et animer les sessions de sensibilisation et de formation des méthodes Lean sur le site * Animer les Plans d'action en Usine auprès des responsables de Production et de pôles * Conduire / animer des réunions transverses dans le cadre du pilotage et du suivi des projets * Concevoir un plan d'action visant à l'amélioration des processus industriels * Assurer le déploiement des solutions d'amélioration * Accompagner les pilotes de projets et les managers dans l'animation de la performance et l'amélioration continue Profil : Nous sommes à la recherche de personnes investies pour rejoindre notre équipe ! Si vous vous reconnaissez dans les traits suivants, cette opportunité est faite pour vous : * De formation agroalimentaire et/ou spécialisé dans l'animation de la[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Civergols 2 Infirmiers (h/f) CDI - Temps Plein à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille 62 adultes handicapées présentant des déficiences motrices et/ou sensorielles associées à une déficience intellectuelle légère ou moyenne. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Organiser et dispenser des soins infirmiers de base et/ou spécialisés auprès des publics concernés. - Participer aux démarches de soins déterminées par les prescriptions médicales. - Informer et conseiller les équipes de proximité sur les projets de soin. - Contribuer à la sécurité sanitaire de l'établissement. - Participer au travail de réflexion institutionnelle et à l'élaboration des projets personnalisées des personnes accueillies. Profil : - Diplôme d'Etat Infirmier exigé. - Sens des responsabilités. - Capacité relationnelle et appétence pour le travail en équipe. - Capacité à identifier les besoins des personnes lourdement déficientes. - Sensibilisation à la prévention des risques. - Débutant accepté.